Vos missions en quelques mots

Analyser les dossiers ayant des anomalies RH à impact solde
Proposer des évolutions de méthode d’analyse dans son domaine
Rendre compte des analyses produites au quotidien
Concevoir des requêtes de fiabilisations dans les différents infocentres
Traiter les indemnités non automatisées
Traiter les messages de la base des rejets et des contrôles
Traiter les messages liés à la déclaration sociale nominative
Traiter les anomalies liés aux rappels négatifs d’origine RH
Assister aux formations internes et externes nécessaires
Contribuer à la préparation et au déroulé des missions extérieures d’audit
Participer à des actions de formation

Profil recherché

-

Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- FIABILITE-MAINTENABILITE-DISPONIBILITE D’UN MATERIEL OU SYSTEME D’ARME
- RIGUEUR
- ADAPTABILITE
- ANALYSE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE