Descriptif de l’organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). Au sein de la direction de service, le bureau central du contrôle de gestion recherche son référent “métier et méthode” : Vous contribuerez à définir les évolutions cibles du système d’information et à mettre en cohérence les besoins et les systèmes.
Vous rédigerez les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles détaillées du métier contrôle de gestion et participerez au renforcement de la fonction par le développement des outils ERP et BI.
Vous assurerez les interactions avec les référents des autres domaines et veillerez à la mise en œuvre des règles de comptabilité générale et analytique dans les processus/modules autres que ceux du contrôle de gestion.
Vous garantirez la bonne prise en compte des besoins et le suivi des demandes d’évolution en cours auprès du prestataire assurant la TMA/TME.
Vous intégrerez fonctionnellement l’équipe projet TNUM pour la mise en place d’un nouvel ERP spécifique en tant que responsable fonctionnel métier et participerez à ce titre à l’ensemble des groupes de travail dédiés.

Profil recherché
• Vous avez une expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion et des systèmes d’information.
• Vous avez une connaissance particulière de SAP module CO et PS.
• Vous avez une capacité à formaliser, une aptitude à l’écoute et une culture de dialogue.
• Vous avez une capacité de persuasion pour susciter l’adhésion au changement et fédérer les interlocuteurs d’un projet.
. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des projets complexes.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.