Vos missions en quelques mots

Assurer le rôle de conseil dans le déploiement du CI 1
S’assurer de la mise en place d’organigrammes fonctionnels et hiérarchiques dans les organismes en charge du CI 1 Solde
Evaluer le dossier d’auditabilité permanent de CI 1 Solde mis en place par les organismes du périmètre
Procéder aux contrôles de corroboration sur les contrôles réalisés en CI 1 (autocontrôles, contrôles mutuels, contrôles de supervision)
Réaliser les opérations de vérification, de contrôles et de cohérence sur les indemnités saisies
Archiver les différentes directives fonctionnelles, la réglementation métier, ainsi que la réglementation liée aux SI associés, afin de maintenir la base documentaire de référence
Assurer un conseil solde sous l’autorité du BCI du CISAP et en application des directives fixées par celui-ci
Préparer et réaliser les missions de CI2 et rédiger les comptes rendus afférents
Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
Répondre aux questions ponctuelles relatives à son domaine de compétences
Participer à la réflexion de la section en matière de CI
Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
Assurer le contrôle des activités concernant les réservistes enregistrées dans le SI ROC

Profil recherché

Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Éventuellement au sein d’une structure achat-finance-contrôle de gestion
management de la qualité

Compétences attendues

- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AIDE A LA DECISION ALD
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- DEMARCHE PROCESSUS
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS