Descriptif de l’organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le Service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour principales missions le soutien énergétique, la délivrance des produits pétroliers et énergies alternatives, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétrolières, ainsi que le conseil et l’expertise au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.Le centre d’expertise technique du SEO (CETSEO) est l’organisme d’exécution de la direction du SEO, chargé de l’expertise dans le domaine de l’énergie opérationnelle, dont les produits pétroliers, des matériaux et des matériels connexes, le transport des matières dangereuses, le stockage et la restitution de l’énergie électrique, les canalisations de transport de produits pétroliers.

Dans le cadre du processus “ Assurer l’expertise de l’énergie opérationnelle “, le bureau développement du CETSEO pilote les différents travaux relatifs à l’énergie opérationnelle et à certains matériaux et matériels connexes relevant de la compétence du SEO.

Sous les ordres du chef de section études et énergie opérationnelle, le titulaire est plus particulièrement en charge du suivi des études en cours, des activités de rédaction et de développement relatives au domaine de l’énergie opérationnelle, et participe activement aux différents travaux menés par sa section ou son bureau.

L’agent adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau, au bon fonctionnement du système de management de la qualité. Il réalise ses activités avec professionnalisme en respectant les délais et les règles de confidentialité. L’agent s’engage à signaler toute situation de nature à compromettre son impartialité.

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur de l’IFP School ou master dans le domaine de chimie ou master spécialisé en énergie et motorisation.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.