Vos missions en quelques mots

Pilotage : organiser et coordonner les activités fonctionnelles et techniques du projet (architectures fonctionnelle et technique, atteinte des objectifs des incréments du produit, management de l’équipe Agile, amélioration continue…)
Instruire les dossiers fonctionnels et techniques avec les entités et la MOE (évolutions fonctionnelles et techniques, qualification des incréments, tests de performance, MCO/MCS).
Pilotage MOE : assurer le suivi de la réalisation et du déploiement du SI par le prestataire et en liaison avec le SMSIF-RH pour les aspects techniques.
Product-Ownership : Assurer le rôle de référent de la vision métier et du contenu métier du projet, au sein de l’équipe Agile. Collaborer avec l’équipe Agile pour permettre une bonne compréhension du besoin métier.
Animation de réunions : conduire les ateliers fonctionnels et techniques avec le prestataire, les équipes produit (comitologie et cérémonies Agile), et les équipes métier ou leur représentants.
Assurer la veille méthodologique, fonctionnelle et technique (ex : pratiques agile, sécurité informatique)
Instruire l’Analyse d’Impact sur la Protection des Données en liaison avec le Représentant du Responsable de Traitement de la DRH-MD.

Profil recherché

- Management transverse et agile indispensable s’appuyant sur le travail collaboratif et le management visuel
- Conduite de projets (cadre de transformation numérique)
- Compétences techniques sur l’architecture et la sécu informatique
- Notions de RGPD, Architecture entreprise orientée services (SOA - centrée données et orientée utilisateurs)
- Savoir-être : pro-activité et animation de réseau indispensables

Compétences attendues

- IDENTIFICATION DES BESOINS D’UN SYSTEME INFORMATIQUE A SPECIFIER
- ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER
- ACCOMPAGNEMENT AUX DEVELOPPEMENTS DES SI SUR LE PLAN DES ARCHITECTURES ET DES REFERENTIELS TECHNIQUES
- CONNAISSANCE DES SIC
- MISE EN OEUVRE DE LA METHODE SCRUM
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- GESTION D’UN PRESTATAIRE SI INTERNE OU EXTERNE
- AUTONOMIE
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL