Vos missions en quelques mots

Appliquer les directives comptables fournies par le CIRL ainsi que les directives internes de la section comptabilité.
Tenir la comptabilité générale quotidienne d’au moins un des cercles du périmètre de la division RHL (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, trésorerie …).
Réaliser les opérations de comptabilité périodique (clôture mensuelle et annuelle, enregistrement comptable des immobilisations …).
Préparer les états financiers et assurer les relations avec les tiers (documents comptables, relations avec services fiscaux …).
Participer au besoin à la préparation et/ou à la tenue du conseil d’administration des cercles.
Accompagner si besoin les acteurs RHL au sein des restaurants (directeur délégué, gérant, …) dans la compréhension des actes comptables pour une meilleure exécution (participation à des missions d’appui : sensibilisations organisées par la DRHL).
Participer aux instances de gouvernance de la division RHL.
Transmettre les informations utiles aux autres membres de la section ou de la division.
Contribuer à la transversalité et à la cohésion de l’équipe de la division RHL.

Profil recherché

Expérience en comptabilité générale et/ou de l’outil de comptabilité des cercles SIGMESS.

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE COMPTABLE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT COMPTABLE
- TENUE DE LA COMPTABILITE EN PARTIE DOUBLE
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE GENERALE
- CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D’EXECUTION DES RECETTES (RECOUVREMENT)
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE BUDGETAIRE
- ORGANISATION D’UN SERVICE DE RESTAURATION COLLECTIVE
- ANALYSE
- RIGUEUR