Vos missions en quelques mots

L’état-major de zone de défense de Metz est un organisme interarmées (OIA) relevant du CEMA et placé sous l’autorité de l’OGZDS-E auprès duquel il a été créé. Il est commandé par un chef d’état-major, commandant de formation administrative.
Chef de la section conduite des opérations au sein du bureau stationnement infrastructure, le titulaire du poste assure la maîtrise d’ouvrage des opérations, du stade de l’expression des besoins à la remise à l’utilisateur des ouvrages. Il agit sur un secteur géographique comprenant l’ensemble des formations soutenues par les bases de défense de la zone Terre Nord-Est. Il entretient des liens fonctionnels avec tous les intervenants des opérations d’infrastructure et tout particulièrement avec les responsables des organismes de la zone.
En qualité de représentant local du bénéficiaire (RLB), le titulaire du poste veille au bon déroulement des opérations d’infrastructure. Il supervise une équipe de rédacteurs spécialisés par BDD qu’il guide dans l’organisation du travail et la conduite des opérations. Il organise et conduit les réunions “ jalon “ qui incombent au bureau stationnement infrastructure de l’EMZD. Il est en contact permanent avec les formations, les commandants de bases de défense, les spécialistes du SID et les états-majors centraux.
Piloter la section conduite des opérations, organiser le travail de la section et manager le personnel.
Conduire les opérations et veiller au passage des jalons conformément à l’IM 1707.
Veiller à la réalisation des différentes étapes des opérations retenues, dans les délais fixés.
En appui de la section budget, préparer les fiches de besoins nouveaux.
Veiller à la mise à jour du tableau de suivi des opérations.
Apporter son analyse sur les plans directeurs de stationnement (PDS) des formations et sur les schéma directeurs immobiliers (SDImmob) des bases de défense.

Profil recherché

INFRASTRUCTURE

Compétences attendues

- TECHNIQUES DU BATIMENT
- REGLES DE REALISATION D’UNE OPERATION D’INFRA
- MANAGEMENT
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- REGLES SUR LA MAITRISE D’OUVRAGE PUBLIQUE
- ORGANISATION DU TRAVAIL
- COORDINATION D’EQUIPE
- EXPRESSION ECRITE
- FORMALISATION D’UN COMPTE RENDU