Descriptif de l’organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Au sein du Bureau pilotage projets de la future “ Sous-direction synthèse prospective et planification “, vous êtes le représentant des directions de Projets.
Vous assurez le pilotage de niveau régional des Projets, qui sont un ensemble cohérent d’opérations d’infrastructure élémentaires qui répondent à des enjeux politiques, opérationnels/capacitaires, territoriaux, financiers et calendaires forts.

Vous vous assurez du bon déroulement physique, calendaire et financier des opérations qui les constituent.
Lors de l’initiation des Projets, vous contribuez aux estimations de coût et représentez le SID Atlantique aux revues d’expression des besoins puis visez les études produites par les services du SID Atlantique.

Chef(fe) d’orchestre, vous assurez l’organisation et la conduite des Comités d’Examen des Projets d’Infrastructure, organes internes de validation des documents du SID. Vous exprimez les besoins financiers au directeur de projet pour le compte de la conduite d’opération.

Activités principales du poste :
- Assurer le pilotage des opérations relatives au projets d’infrastructure et plan ministériels
- Participer aux réunions de jalons d’étude selon les plans de management et instruction ministérielle
- Contrôler le respect du périmètre, des coûts et des échéances des projets attribués
- Analyser la programmation financière des projets attribués
- Assurer la mise à jour des outils de pilotage et de reporting utilisés au sein de la sous direction
- Contrôler la mise à jour de l’outil métier COSI (conduite des opérations du service infrastructure)

Profil recherché

Connaissance des processus de la maîtrise d’ouvrage et expérience en conduite de projet.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.