Vos missions en quelques mots

Rattaché fonctionnellement à la délégation nationale handicap, le délégué handicap est rattaché hiérarchiquement au chef de la division ressources humaines et placé sous l’autorité du directeur du CMG de Rennes. Il est garant de la bonne exécution de la politique ministérielle dans le domaine du handicap qu’il décline sur les 20 départements de la zone de défense Nord-Ouest, au profit du personnel civil en situation de handicap.
Le titulaire du poste dispose d’une grande autonomie nécessitant créativité, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
Il manage le réseau handicap et a une autorité fonctionnelle sur les relais handicap locaux. Il travaille en partenariat avec le réseau d’action sociale et le réseau prévention. Il est en lien avec les réseaux interministériels HANDIPACT présents sur tout le périmètre et tout organisme public ou privé en capacité d’apporter une plus-value à la mission (missions locales d’emploi, services d’aide au maintien dans l’emploi…).
Dans le cadre du maintien dans l’emploi, il conseille les différents intervenants et valide les dossiers de demande de financement d’aménagements de poste.
Il pilote le dispositif de recrutement des personnes en situation de handicap et conseille les employeurs locaux sur l’analyse et la rédaction des fiches de poste proposées au recrutement.
Il est responsable de l’animation et de l’information sur son périmètre, participe aux réunions et séminaires organisés dans le domaine du handicap.

Profil recherché

Justifiant d’une première expérience significative dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d’un bon sens de l’organisation et devez savoir faire preuve d’autonomie et de rigueur. Disponible et mobile vous animez un réseau de relais handicap locaux. Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Une bonne connaissance de l’organisation du ministère et de son environnement est souhaitée.