Vos missions en quelques mots

Conseiller et appuyer les cercles dans la mise en œuvre de l’offre de service restauration
Réaliser le contrôle interne de l’offre de service restauration “ Trident “ et proposer la certification “ Trident “ des restaurants éligibles aux référents RHL et chef de bureau
Réaliser le contrôle interne de l’offre de service hébergement et hôtellerie et proposer la catégorisation et labellisation des structures éligibles aux référents RHL et chef de bureau
Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions correctives nécessaires à l’amélioration de l’offre de service restauration et 2H
Réaliser le contrôle interne de l’offre de service RHL externalisée et en concession à partir du cahier des charges fonctionnel
Participer au déploiement d’expérimentations ou de projets du domaine de l’offre de service, suivant les consignes des centres experts (modernisation de l’offre, etc.)
Rendre compte à son chef de cellule de son action de façon hebdomadaire
Participer à la préparation des instances de gouvernance de la division RHL
Participer aux réunions internes des GSC à leur demande (commissions de restauration, etc.)
Contribuer à la transversalité et à la cohésion de l’équipe de la division RHL
Assurer une veille documentaire sur les évolutions des offres de services RHL

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste en restauration collective.

Compétences attendues

- CONSTRUCTION DU PLAN DE MAITRISE SANITAIRE (PMS)
- RESPECT DES PRINCIPES DE LA SURETE ALIMENTAIRE FOOD DEFENSE
- ORGANISATION D’UN SERVICE DE RESTAURATION COLLECTIVE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ANALYSE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- ORGANISATION ET METHODE