Vos missions en quelques mots

En tant que chef SIPF, vous :
- piloterez l’ensemble des actions et travaux relatifs aux procédures à mettre en œuvre dans le SIRH ORCHESTRA et garantirez leur conformité réglementaire ;
- participerez aux développements des évolutions du SIRH en collaboration avec la DRHAAE en apportant votre expertise sur les processus ORCHESTRA ;
- superviserez l’animation du réseau des référents ORCHESTRA locaux et centraux et la formation qui leur est dispensée par le biais de sa section.

A titre individuel, vous :
- serez chargé des suivis d’avancement d’échelle/d’échelon et des reclassements indiciaires de chaque catégorie du personnel militaire dans le SIRH.
- travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs internes, notamment les utilisateurs du SIRH ORCHESTRA, ainsi qu’avec les autres départements du CERHAAE ;
- devrez également interagir avec les équipes techniques et les responsables de la DRH-AAE pour assurer une coordination optimale et une résolution rapide des problématiques rencontrées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine des systèmes d’information ou justifiant d’une expérience professionnelle équivalente notamment acquise en environnement militaire ou administratif :
Vous disposez d’une solide expérience fonctionnelle et technique dans le domaine des systèmes d’information RH de l’armée de l’air et de l’espace ;
o Vous possédez des connaissances développées en réglementation RH, solde et pension ;
o Vous maitrisez le pilotage fonctionnel, la coordination d’acteurs multiples et l’accompagnement des utilisateurs ;
o Vous êtes en capacité d’apporter expertise, conseil et appui technique aux autorités décisionnelles ;
o Une expérience significative en encadrement et en conduite de projet est requise.