Vos missions en quelques mots

Rattachée à la DSIN-S, la division d’infrastructure et d’exploitation (DIE) favorise le service rendu aux utilisateurs et garantit la fiabilité et la sécurité de fonctionnement des moyens informatiques sous la responsabilité du Chef du Service Informatique et Télécom, veille au bon fonctionnement des solutions informatiques et de communication (matériels, logiciels, réseaux) de l’HNIA.

Intégré(e) à l’équipe SIT, le/la chef(fe) de projet SI métiers - intégration assure la coordination et l’intégration des systèmes d’information métiers, avec un rôle central dans la cartographie, la maîtrise et l’évolution de l’interopérabilité des flux inter-applicatifs.

Le poste permet de développer et consolider une expertise sur les échanges de données de santé (IPP, HPRIM, HL7), en s’appuyant sur les experts techniques existants, sans être cantonné(e) à un rôle purement technique.

Le/la titulaire intervient comme interface transverse entre équipes techniques, équipes biomédicales, utilisateurs et partenaires externes, et pilote ou accompagne les projets nationaux portés par le DSIN-S du SSA ainsi que les projets locaux biomédicaux. Le poste vise à garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI, l’interopérabilité des applications métiers (DPI, DPI satellites, PACS, SIL, automates) et l’alignement entre orientations nationales et besoins locaux.

Profil recherché

Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine des systèmes d’information, notamment en gestion de projets SI, intégration ou exploitation.

Une expérience en environnement santé ou hospitalier constitue un atout, sans être indispensable.

La connaissance des flux et de l’interopérabilité des systèmes d’information est appréciée, avec la possibilité d’une montée en compétence progressive et accompagnée sur ces sujets.

Une expérience préalable en exploitation de systèmes d’information est un plus.

Compétences clés :
• Pilotage et conduite du changement
Gestion des changements métiers et accompagnement des utilisateurs
Support aux changements et à l’adoption des solutions
Gestion des risques et anticipation des impacts
Gestion des problèmes et contribution à leur résolution
• Intégration, déploiement et exploitation des systèmes
Intégration des systèmes d’information et des solutions numériques
Déploiement de solutions applicatives et techniques
Coordination des phases de mise en production et de transition vers l’exploitation
• Qualité, sécurité et gouvernance du SI
Développement et mise en œuvre d’une stratégie de qualité des systèmes d’information
Contribution à la gestion de la sécurité de l’information
Respect des normes, des bonnes pratiques et des exigences réglementaires du ministère des armées (CND, PSSI-A)
• Pilotage de projets et organisation
Identification et analyse des besoins des métiers
Gestion de projets et contribution à la gestion du portefeuille de projets
Élaboration et suivi d’un plan d’activités
Coordination des acteurs internes et externes
• Relations, achats et communication
Gestion de la relation avec la chefferie de l’hopital et les métiers
Contribution aux démarches d’achats et au suivi des prestataires
Production et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle
Gestion de l’information et capitalisation des connaissances

Savoir-être :
- Capacité à coordonner, animer et accompagner des collaborateurs & partenaires d’horizons variés
- Agilité, adaptabilité, réactivité
- Esprit de collaboration
- Capacité d’analyse
- Capacité d’organisation et rigueur, autonomie
- Pédagogie
- Sens de la communication