Vos missions en quelques mots
Assurer le management d’équipe et le pilotage de l’activité
- Organiser, coordonner et contrôler l’activité du bureau
- Assurer la cohérence des activités de production au sein de son bureau
- Contribuer à la tenue des objectifs de la sous-direction
- Assurer le contrôle interne et la performance des projets en lien avec le bureau pilotage
- Assurer la mise en œuvre des méthodes de travail permettant la réalisation des missions
- Conduire des études et des travaux aidant à la prise de décision.
- Préparer, élaborer et faire évoluer les outils de contrôle de gestion
- Recueillir l’information et actualiser les tableaux de bord internes
- Assurer l’interface avec la SD S2P (suivi des jalons des opérations, EJ/CP, synthèse pour les réunions avec EMM, mise à jour COSI, pilotage des cycles de GP, etc), la SD AC (suivi des procédures achats, mise à jour SI marchés), et le BPCGCI (indicateurs, -audits…)
- Contrôler la cohérence et la bonne implémentation des outils métiers
- Assurer la mise à jour des différents SI : évolution des procédures, modèles…
- Participer à l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Très bonne connaissance de l’environnement professionnel : outils du SID, fonctionnement des différents services du SID ATL, procédures internes. Bonne connaissance de l’environnement professionnel sur les outils de mesure de la
performance, l’analyse de processus, et le management d’organisation. Détenir un Bac+3 , ou niveau 2 dans le domaine de la gestion, du pilotage et du contrôle.
Disposer d’un niveau intermédiaire/avancé sous Excel.
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.