Vos missions en quelques mots

Au sein du département appui et sous l’autorité du chef du bureau ressources humaines, le titulaire du poste assure l’application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l’administration des personnels civils au sein d’un établissement muti-sites. Il est en relation avec la direction centrale, l’autorité territoriale d’emploi, les différents services des centres ministériels de gestion (CMG) de Lyon et Toulon, les chefs de centre, les responsables de services et personnels civils de la DANZ Sud-Est.

Au sein de la section gestion du personnel civil, il est chargé de :
- Préparer les travaux d’avancement, d’évaluation et notation des personnels ;
- Réaliser et suivre les travaux nécessaires au plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de décoration ;
- Assurer le suivi des effectifs ;
- Assurer le suivi des restructurations (mise à jour OMSAR, membre de l’antenne mobilité) ;
- Suivre les différentes demandes des agents (temps partiel, mobilité, détachement…) ;
- Assurer l’information et le conseil des personnels et de la hiérarchie ;
- Manager les personnels de sa section

Profil recherché

Une expérience dans le domaine des ressources humaines des personnels civils est souhaitées.
Compétences attendues :
- Ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques
- Goût des relations humaines