CHEF DE SECTION CONTROLE INTERNE LOGISTIQUE

CDI
Mérignac
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

- Superviser le suivi des dispositifs de contrôle dans les formations. Apporte les conseils nécessaires à la mise en place du contrôle interne logistique.
- Coordonner l’assistance auprès des formations/détenteurs de biens, dans la définition d’une cartographie locale des risques logistiques et contribue à sa mise à jour
- Préparer et réaliser les audits de contrôle interne logistique de deuxième niveau (CIL2) et rédige les comptes rendus associés.
- Proposer au chef de bureau une programmation annuelle des missions d’audit CIL2 au sein des formations.
- Superviser la définition des objectifs et la méthodologie des opérations de recensement des matériels, en collaboration avec le département logistique de la DMAé
- Effectuer l’exploitation des directives de CIL3 et leur déclinaison en directives de CIL2
- Piloter l’analyse et la prise en compte de la cartographie des risques locale pour établir et mettre à jour la cartographie des risques de CIL2
- Animer la “ communauté GLB/CIL” grâce au PC@ du BCI.
- Superviser l’établissement ou la mise à jour des textes réglementaires sur le contrôle interne logistique
- Superviser la mise à jour les sites publication et collaboration du BCI/CIL
- Superviser la rédaction des documents qualité relatifs au CIL.


Profil recherché

Profil recherché

Expérience en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques, incluant le déploiement de dispositifs formalisés au sein d’une entité du ministère, Expérience complémentaire dans les domaines de la logistique.

Compétences attendues

- MISE EN OEUVRE GENERALE DE LA GESTION LOG DES BIENS
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE L’ENTREPOSAGE DU MINISTERE DES ARMEES
- PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE LOGISTIQUE
- AIDE A LA DECISION ALD
- GESTION D’UN STOCK DE BIENS / DE RESSOURCES
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION

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