Vos missions en quelques mots

Le poste nécessite de collaborer avec les services techniques (contraintes techniques et production), le département commercial (adaptation au marché), la direction de l’établissement (stratégie).
Elle/il est responsable de la veille technologique, pilote des projets dans différents domaines d’innovation de la captation des besoins internes puis de l’expression de besoin jusqu’à l’acquisition de moyens industriels puis la clôture des projets.
Elle/il est en particulier référente sur la thématique “ cobotique et automatisation de tâches “ pour les besoins de l’AIA, antennes comprises. Elle définit une cartographie des besoins et une feuille de route pour développer les technologies associées dans le but d’améliorer la productivité et les conditions de travail.
Elle/il est point focal TMA du département TM pour la gestion des ingrédients aéronautiques, réalise les tâches afférentes. La titulaire participe à des chantiers d’amélioration et anime des sensibilisations sur cette thématique.
De plus, elle/il contribue à la communication globale de l’état d’avancement de ses travaux via le comité innovation ou d’autres supports.
La/le titulaire du poste pilote également un groupe de travail d’experts de l’AIA Bordeaux permettant l’analyse de l’intérêt défense des demandes de brevets transmises par la DGA ou d’autres entités externes du MinArm (BPI, …).

Profil recherché

La/le titulaire du poste doit avoir la connaissance technique des produits réparés à l’AIA et des procédés industriels utilisés au sein du SIAé par le métier de la maintenance de moteurs aéronautiques.
La/le candidat(e) doit être motivé(e) et passionné(e) par les technologies aéronautiques, avec une formation de base en maintenance de moteurs ou en ingénierie industrielle. Il ou elle devrait faire preuve de curiosité pour l’innovation, notamment dans les domaines de la cobotique et de l’automatisation, et être prêt à apprendre rapidement les procédés industriels spécifiques au secteur. Des compétences en gestion de projet, en travail d’équipe et en communication seraient un atout, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et à contribuer activement aux chantiers d’amélioration. Une ouverture d’esprit et un sens des relations humaines seraient également essentiels pour évoluer dans cet environnement technique et collaboratif.