Vos missions en quelques mots

- Organiser le contrôle interne au sein de la direction.
- Documenter le contrôle interne.
- Analyser les risques.
- Rendre traçable le contrôle interne.
- Développer une véritable “ culture du contrôle interne “ à tous les échelons la direction et poser les jalons pour garantir sa pérennisation.
- Identifier les responsabilités dans la chaîne continue en fonction de la taille et des ressources de la structure.
- Formaliser les méthodes de travail et les procédures du contrôle interne, mettre à disposition des opérateurs une documentation de référence et un memento destiné à faciliter leurs tâches.
- Mettre à jour la cartographie des risques de la direction.
- Établir une bonne pratique d’archivage afin de garantir des “ pistes d’audit “.

Profil recherché

Expérience de contrôle interne dans un grand commandement organique.
Bonne connaissance des outils de mesure de la performance, de l’analyse des processus et du management d’organisation.
Travaux d’aide à la décision dans des structures de pilotage.
Connaissance du fonctionnement des organisations.