Vos missions en quelques mots

Le chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) est le conseiller privilégié du chef d’organisme en matière de HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail). Il met en oeuvre, contrôle et fait respecter les directives en matière d’hygiène et de sécurité des conditions de travail. En relation avec les différents chargés de prévention de l’emprise, le médecin de prévention, les chefs de service et les membres de la FS72 et de la CCHPA (Commission Consultative d’Hygiène et Protection des Accidents), le CPRP est en relation avec les entreprises extérieures afin de rédiger les documents de prévention avant toutes interventions. Il entretient des relations étroites avec les chefs de services , le personnel, les syndicats, le médecin du travail. En externe, il est en contact avec les échelons centraux et zonaux, l’inspection du travail dans les armées, le SID. Assurant une veille technique et réglementaire en matière SST, il définit, propose et suit les actions à mettre en œuvre afin d’améliorer les conditions de travail. Il analyse les besoins de l’organisme en matière de CVPO (Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires), suit et vérifie leur exécution.

Profil recherché

Être en capacité d’assurer les missions suivantes :

- Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention HSCT et à l’élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l’organisme ;
- Transcription et mise à jour des résultats de l’évaluation des risques professionnels au poste de travail dans un fascicule dénommé “ document unique d’évaluation des risques professionnels “ (DUERP) ;
- Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l’organisme ;
- Formuler oralement ou par écrit des observations lors du constat d’une situation contestable au regard de la réglementation HSCT et en référer au chef d’organisme ;
- Étudier les nouveaux matériels de sécurité ;
- Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l’enceinte de l’organisme et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu ;
- Établir ou faire établir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation des personnels en matière d’HSCT et de lutte contre les fléaux sociaux.

Expérience professionnelle souhaitée :
- Domaine prévention
- Conduite FS-CCHPA

Formations associées à la prise de poste :
- Chargé de prévention
- Gestion des déchets