Vos missions en quelques mots

- Traiter les dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs.
- Assurer l’administration des marins affectés à la DRM, au DAT de Giens et des unités implantées sur le pôle interarmées de Creil-Senlis.
- Assurer la gestion et le contrôle des dossiers relatifs aux droits financiers individuels en lien avec les organismes payeurs et de contrôle (CREH, CISAP…)
- Conseiller le commandement et les administrés en matière d’administration marine.
- Extraire et contrôler le journal de saisie.
- Assurer et contrôler le journal de saisie.
- Assurer l’organisation et la répartition des tâches au sein du bureau.
- Informer le commandement et les administrés des évolutions RH Marine.
- Assurer le suivi et l’archivage des dossiers traités par le bureau.
- S’assurer de la formation de ses adjoints.
- Contribuer à l’établissement d’indicateurs de gestion au profit du commandement.
- S’assurer de l’application de la veille réglementaire.

Profil recherché

Au contact direct des administrés, le poste nécessite une bonne maitrise des RH Marine (processus, SIRH, organisation des RH Marine, droits financiers). Capacité à encadrer du personnel.