Vos missions en quelques mots

Missions principales :
- manager le personnel de l’antenne et assurer le soutien RH de proximité en liaison avec le référent RH de l’unité,
- assurer et suivre les travaux d’entretien spécialisé, de maintenance, de maintien en condition opérationnel et d’exploitation des infrastructures et installations soutenues,
- assurer le suivi financier du plan de charge de l’antenne,
- assister les représentants locaux des armées, directions et services (ADS) dans la formalisation de leurs expressions de besoins en infrastructure,
- faire assurer et suivre la complétude des données techniques dans la base de donnée de gestion technique du patrimoine (GTP) selon les directives du commandement,
- suivre et contrôler les prestations et travaux d’amélioration confiés aux entreprises,
- assurer la maîtrise d’œuvre des opérations qui lui sont confiées,
- participer au suivi des marchés de CVPO et assurer les prestations de levées des non-conformités,
- assurer les campagnes annuelles de surveillance technique du patrimoine et leur suivi dans GTP,
- au besoin, remonter les projets d’expression de besoin en maintenance lourde (ML) ou gros entretien réhabilitation (GER) au commandement.

Missions secondaires :
- participer aux activités nécessaires à la bonne marche du service,
- participer aux travaux de connaissance du patrimoine de l’antenne et de son entretien,
- suivre les garanties légales et contractuelles,
- peut participer aux astreintes de commandement à terme.

Profil recherché

Doté (e) d’un solide esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer. Expérience comme chargé d’affaires en maintenance, maîtrise d’œuvre ou conducteur de travaux souhaitée.