Vos missions en quelques mots
Manager une équipe pluridisciplinaire (responsabilité organique).
Assurer la liaison transverse avec les entités impliquées dans les processus de formation.
Conseiller le commandement dans les domaines d’expertise du bureau.
Animer le processus d’élaboration des actions de formation.
Assurer le suivi et l’exécution des actions de formation validées.
Représenter le commandement le cas échéant, sur les thématiques de son périmètre.
Appuyer les directeurs de stage et les chefs de section dans la conduite de leurs actions ; éventuellement concevoir et conduire des formations.
Profil recherché
Requises :
- Solide expérience dans le domaine du renseignement
- Expérience dans le domaine du management d’une équipe pluridisciplinaire
- Expérience du pilotage de projets multi acteurs
Requises : Formation / Enseignement 
- Renseignement d’intérêt militaire 
- Toute expertise acquise au sein de la défense.
Compétences attendues
 
- INGENIERIE DE LA FORMATION
- GESTION DE LA FORMATION
- MANAGEMENT
- RIGUEUR
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- AIDE A LA DECISION ALD
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONDUITE D’UN PROJET
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.