Vos missions en quelques mots

Conseiller du chef de Corps, chef d’emprise, en matière de SST et des responsables des sites relevant du Régiment,
Informer le commandement des obligations législatives ou réglementaires en matière de SST,
Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention au sein de l’organisme et élaborer le recueil des dispositions de prévention,
Participer à l’étude des risques liés à l’activité ou aux évolutions de l’organisme, à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes,
Assurer la rédaction de notes ou de fiches concernant la SST destinées à un usage interne,
Examiner régulièrement les installations et les postes de travail de l’organisme et formuler oralement ou par écrit, les constatations de situations contestables au regard de la réglementation, et en référer au chef de Corps, voire aux autorités ré
Veiller à la réalisation des vérifications périodiques et des contrôles techniques réglementaires, ainsi qu’à la tenue des registres obligatoires en la matière,
Préparer et animer les séances des commissions CCHPA et FS et proposer le PAPRIPACT,
Assurer la gestion et le renouvellement des équipements de protection individuelle,
Assurer le suivi des demandes de mise en formation SST et organiser les stages relatifs à la sécurité,
Organiser des campagnes de sensibilisation et la formation générale en HSCT du personnel nouvellement embauché,
Participer aux visites préalables avec les entreprises extérieures et établir les plans de prévention,
Établir ou

Profil recherché

-

Compétences attendues

- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- DROIT DU TRAVAIL
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- EXPRESSION ECRITE
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- PRISE D’INITIATIVES