Vos missions en quelques mots

Organiser les travaux relatifs à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel.
Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention au sein de l’organisme.
Participer à la mise en place et au suivi de l’organisation et de la documentation réglementaire de la prévention HSCT (DUERP, RDP…) ainsi qu’à la bonne information des personnels du centre.
Examiner régulièrement les installations et les postes de travail de l’organisme et formuler, à l’oral ou à l’écrit, des propositions vers le chef d’organisme.
Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l’enceinte de l’organisme, participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu et établir ou faire établir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professi
En lien avec les correspondants impliqués de l’emprise, organiser les tours de services assurés par le centre.
Superviser et proposer à la validation du chef de centre les demandes de budget annuel.
Contrôler, en liaison avec les correspondants idoines, la mise à disposition des moyens nécessaires à la bonne réalisation des missions du Centre dans le domaine des équipements et de l’infrastructure.
Préparer et participer aux réunions préventions (FS, incendie…) DRM et Pôle Interarmées Senlis-Creil.
Élaborer le programme annuel de prévention.
Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires et à la tenue des registres obligatoires en matière d’HSCT.
Faire le lien vers les organismes

Profil recherché

Préventeur dans un organisme ou adjoint à un responsable HSCT
Connaissances générales en informatique.

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE
- TRAVAIL EN RESEAU
- ORGANISATION ET METHODE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- RIGUEUR
- ANIMATION D’UNE REUNION