Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) du Département du Développement des publics et marketing, vous avez en charge la mission mécénat sponsoring. Vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds en cohérence avec les enjeux du COP (Contrat d’Objectifs et de Performance) du musée.

Vos missions sont les suivantes :

Prospecter partenaires et mécènes en s’appuyant sur un catalogue de projets en lien avec l’identité et les ambitions du musée :

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- Identifier des projets de mécénat à court, moyen ou long terme pour l’établissement (évènements, expositions, conservation et restauration des collections, travaux d’infrastructure bâtimentaire…),

- Identifier les cibles (entreprises, fondations, particuliers…), adapter la méthode d’approche et les dispositifs selon les projets envisagés et les échéances (mécénat financier, crowdfunding, en nature, en compétences, sponsoring…), structurer les dossiers,

- Mettre à jour et entretenir la base de données mécènes,

- Mettre en place des indicateurs et reportings réguliers.

Gérer la relation contractuelle avec les mécènes :

- Conduire les opérations d’approche des cibles potentielles,

- Préparer les dossiers et participer aux phases de négociations,

- Rédiger les conventions de mécénat, et s’assurer de leur conformité en lien avec le pôle affaires juridiques,

- Saisir les prestations de mécénat dans l’outil de suivi budgétaire du musée, établir les justificatifs juridiques et / ou fiscaux nécessaires.

Suivre et nourrir les relations avec les partenaires et mécènes :

- Etre le point de contact des mécènes sur toute la durée de la collaboration,

- Organiser des évènements visant à fédérer et dynamiser les mécènes dans le cadre du Cercle des mécènes,

- Gérer certaines actions de communication et de fidélisation (newsletter, emailing, invitations…),

- Suivre les contreparties contractuelles (visibilité spécifique, billetterie, locations d’espaces…).

Conduire une veille sectorielle économique, juridique et philanthropique.

Profil recherché

Connaissance du monde de la culture et des organismes publics

Maîtrise de l’anglais

Maîtrise des mécanismes juridiques et financiers du mécénat

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles avérées

Qualités organisationnelles et de planification des actions

Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans le travail

Grandes qualités relationnelles, goût du contact avec des interlouctuers variés, de haut niveau

Sens de l’initiative, autonomie

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Pugnacité et culture du résultat

Créativité et force de proposition

Sensibilité à la CSTI

Compétences attendues

Connaissance du monde de la culture et des organismes publics
Maîtrise de l’anglais
Maîtrise des mécanismes juridiques et financiers du mécénat
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles avérées

Qualités organisationnelles et de planification des actions
Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans le travail
Grandes qualités relationnelles, goøt du contact avec des interlouctuers variés, de haut niveau
Sens de l’initiative, autonomie
Pugnacité et culture du résultat
Créativité et force de proposition

Sensibilité à la CSTI

Langues

• Anglais Maîtrise