Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique de mixité et d’égalité professionnelle femmes-hommes du ministère. Il participe au suivi du plan Mixité et du plan égalité notamment dans la relève des indicateurs.
Il répond avec réactivité aux commandes qui lui sont adressées dans tous les domaines d’activité de la HFED.
Il contribue aux travaux préparatoires de l’Observatoire de la parité, du séminaire annuel ministériel des Référents Mixité ; Egalité (RME), du comité de suivi de l’accord égalité professionnelle femmes - hommes civils et du comité de suivi du plan de formation ministériel à l’égalité et à la diversité. Il prépare et participe à des réunions de travail avec des intervenants extérieurs à la DRH-MD. Il réalise des analyses à partir des éléments statistiques fournis par le Bureau Etudes et exploitation des données (PRH6) de la DRHMD.
En lien avec les organismes de communication (DICOD, SGA COM), il participe à l’élaboration de supports de communication.
Il participe à l’animation du réseau des Référents Mixité Egalité.
Il assure une veille attentive sur tous les sujets relatifs à l’égalité, à la mixité et à la diversité. Il participe aux travaux en lien avec les instances internationales (OTAN, OSCE, ONU et relations bilatérales.)

Profil recherché

Le titulaire possède une bonne connaissance des ressources humaines militaires et civiles du ministère.
Pragmatique, ayant une bonne maîtrise des applications bureautiques, organisé et méthodique, il a l’habitude de travailler en réseau et en mode projet. Il a le sens des relations humaines et sait s’adapter à différents interlocuteurs des états-majors, directions et services. Il est à l’aise dans la prise de parole en réunion interarmées ou interservices.
Bon rédacteur, il possède un solide sens de l’analyse et de la synthèse. Il sait également être force de proposition.
Il aura la capacité de travailler en autonomie dans l’organisation et l’exécution de ses missions tout en assurant la bonne coordination des différents travaux prescrits par la HFED. Il devra faire preuve d’écoute et de flexibilité dans le cadre des directives qui lui seront données.