Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la cheffe du BAC, l’assistant rémunération du personnel civil est chargé d’assurer des fonctions d’expertise, de conseil et d’assistance dans le domaine des rémunérations au profit des acteurs de la chaine RH GA PAYE. A ce titre, il veille à la mise en œuvre harmonisée des évolutions réglementaires par les CMG en apportant des réponses écrites aux sollicitations transmises par mails et par la rédaction de fiches pratiques et de tutoriels. Il apporte également sa contribution sur tout nouveau sujet entrant dans le périmètre de son poste. Il est ainsi attendu que l’assistant puisse analyser tant les projets de textes soumis à l’avis du CNSP que les contentieux relatifs à la rémunération. Il collabore également de manière transverse avec l’ensemble des bureaux du CNSP et les partenaires extérieurs (CMG, bureaux de SRHC, DGFIP…).
En tant qu’expert de la paye des personnels civils, il est également attendu de l’assistant qu’il sache être force de proposition et d’améliorations des processus en place.

Profil recherché

Disposer de connaissances en rémunération des personnels civils est un pré requis. Une expérience en GA PAYE serait appréciée.
Les compétences recherchées sont :
- capacité d’analyse et rédactionnelle
- respect des délais et des consignes
- travail en équipe
- organisation et méthode