Vos missions en quelques mots
Centraliser, analyser et transmettre les besoins d’adaptations des flux informatique et d’amélioration des logiciels métier.
Participer à la recette de tout ou partie sur les évolutions des flux et des logiciels métier (conception, jeux d’essai et plan tests)
Analyser de façon approfondie les incidents et dysfonctionnements (identification, vérification des tables et données)
Participer à la rédaction des conclusions sur les dysfonctionnements
Conseiller et assister les utilisateurs
Participer à l’élaboration et mettre à jour des documents destinés aux utilisateurs et les diffuser
Contribuer à la fiabilisation et la qualité des données des SI métiers (domaine RH)
Réaliser, le cas échéant , des actions de formation
Participer à la démarche qualité
Profil recherché
Connaissance avérée du Ministère des Armées. Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines et plus particulièrement sur le domaine des pensions de retraite et d’invalidité.
Appétence à l’usage des outils informatiques (SI “métier”, Excel et QLIKSense)
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.