Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de bureau, le titulaire du poste anime le SMI au sein du GSC : il est en charge de vérifier l’effectivité des opérations de contrôle interne et de contrôle de gestion nécessaire au pilotage de l’activité en conformité aux directives. Il participe en lien avec les divisions et les pôles à des actions de contrôle interne et suit divers plans d’actions (audits, lutte contre la fraude…). Il contribue à l’aide à la décision du commandement. Il met en place les actions nécessaires pour suivre les activités de soutien en lien avec les différents contributeurs des domaines métier
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Construire et suivre le tableau de bord et le plan d’actions du chef GSC ;
- Communiquer et renforcer le partenariat entre les services du GSC et le BPCRS (rôle d’assistance à la demande) ,
- Suivre les remontées diverses des services du GSC (indicateurs, plan d’actions, matrices…)
- Contrôler et valider la remontée des indicateurs dans le système d’informations (SI) “ AGIR “ et sur les différents sharepoints
- Maîtriser la planification et le bon suivi du contrôle interne au sein des unités du GSC
- Préparer des éléments d’analyse et de synthèse de la SITEX, de l’indicateur social.
ACTIVITES ANNEXES :
- Réaliser des opérations de contrôle de supervision dans les services concernés ;
- Réaliser des études ponctuelles “ soutien “ sur ordre du chef de groupement ou de l’adjoint

Profil recherché

Si possible, connaissance du fonctionnement d’un groupement de soutien commissariat et des missions associées.
Votre esprit analytique, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Une expérience dans le domaine du contrôle de gestion ou de la qualité est souhaitable.
Vous disposez d’une bonne connaissance du tableur EXCELL et d’une appétence pour les systèmes informatiques