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Architecte SIC - Infrastructure et cloud/IA F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Planification stratégique
Gestion de l’infrastructure cloud

Civils de la Défense - Ministère des Armées
Civils de la Défense - Ministère des Armées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif de l’organisation

La DIRISI est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du MINARM. Elle est constituée d’un échelon central et de plusieurs organismes répartis en métropole outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.
Le POHEB assure l’hébergement et l’infogérance des SI du MINARM. Il est composé d’un échelon de commandement et 4 CNMO-SI répartis sur le territoire métropolitain.

Descriptif des missions

Le département cohérence accompagne l’arrivée de nouveaux services (ou SI du socle) permettant d’enrichir l’offre d’hébergement de l’opérateur tout en maitrisant capacités, compétences et homogénéité des méthodes de travail.
Au sein de ce département, le Bureau “ Coordination Cloud et Capacité “ garantit la cohérence technique des infrastructures et des solutions en participant à l’arrivée et la montée en puissance du Cloud MINARM, de l’IA et des
structures d’hébergement mutualisées du socle.

Le titulaire de ce poste :
- Conseille et assiste les chefs de projets, avec l’appui des experts techniques des CNMO-SI.
- Participe à l’élaboration du besoin tout au long de la réalisation des projets du Socle et s’assure de la concordance
des projets sur son périmètre de responsabilité.
- Participe ou conduit des réunions stratégiques.
- Coordonne avec les correspondants dans les CNMO-SI, la planification des actions relevant du POHEB.

Ce poste requiert des qualités organisationnelles et une excellente connaissance des systèmes opérés par la DIRISI.

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de projets et/ou de programmes informatiques

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.

Référence : 0AHY000867

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