Architecte en Système d'information (H/F)

CDD / Temporaire(3 à 36 mois)
Paris
Salaire : 62K à 72K € par mois
Début : 31 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Civils de la Défense - Ministère des Armées
Civils de la Défense - Ministère des Armées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’architecte en système d’information assure auprès de plusieurs projets une architecture de solution (ses composants, son dimensionnement, son intégration dans le SI) intégrant les exigences de sécurité et les référentiels techniques imposés par l’hébergeur ministériel (RedhatSSO, WSO2, Logstash, Elastic Search, ANSIBLE, …). Il pilote l’architecture technique à mettre en place dans les projets et est force de propositions sur le plan technologique (matériels et logiciels). Il analyse et définit les hypothèses d’évolutions/solutions cibles en réponse aux besoins métiers. Il rédige et met à jour les dossiers d’architectures fonctionnelles et applicatives, challenge et valide les conceptions techniques avant la phase de réalisation par des maitres d’œuvre internes ou externes.

En interaction avec la Direction générale du numérique (DGNUM) et la Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (DIRISI), vous aurez la responsabilité de :

-Apporter une assistance et une expertise aux équipes projet : challenger et valider les conceptions techniques avant la phase de réalisation ; vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; participer aux procédures d’appels d’offres ; rédiger les documents techniques liés à l’architecture du SI ; accompagner les chefs de projet dans les instances de gouvernance ministérielle des architectures

-Contribuer à la définition des règles d’architecture et de bonnes pratiques sur les différentes couches du système d’information (fonctionnelle, applicative, données et infrastructure) et communiquer sur les règles d’architecture (standards, arbre de décision, contrat d’interface…) aux parties prenantes

-Préparer et animer des comités (architecture, arbitrage, projet…), assurer la remontée d’informations et d’alertes auprès du chef de pôle et vulgariser les bonnes pratiques en matière d’architecture SI auprès des chefs de projet

-Représenter la DTPM au comité d’architecture technique ministériel et assurer la remontée d’informations et d’alertes auprès du chef de pôle

-Réaliser une veille technologique et des études d’opportunités : analyser les nouvelles opportunités du marché en terme de solutions, outillage, bonnes pratiques ; étudier et proposer de nouvelles solutions respectant les orientations et la stratégie d’architecture technique du ministère.


Profil recherché

Diplômé Bac+5 obtenu dans une école d’ingénieur ou tout autre master universitaire équivalent, vous justifiez au minimum de 7 ans d’expérience sur un poste similaire d’architecte IT au sein d’une DSI. Vous êtes doté de solides connaissances des normes et standards techniques, des protocoles réseaux et des frameworks de développement Agile.

Très bonnes capacités interpersonnelles et de communication dans le travail quotidien. 

Vous maitrisez :

· Conception des architectures sécurisées

· Conception d’un système informatique

· Expertise technique dans le domaine SI

·Rédaction d’un cahier des clauses techniques particulières

· Travail en équipe


Déroulement des entretiens

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelables). Nous vous invitons à adresser un cv et une lettre de motivation à : sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

-Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

-Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et la responsable RH & recrutement. Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Afin de lutter contre toutes les discriminations, le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

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