Vos missions en quelques mots

Contrôler les dossiers solde individuels identifiés via requêtes et remplir PHILEAS en suivant les modes opératoires
Analyser les soldes en anomalies potentielles individuelles
Déterminer et saisir les mesures d’ajustement dans Source Solde
Contrôler les éléments RH dans SOURCE SOLDE et créer des SARH si besoin de modifications dans le SIRH CONCERTO
Assurer les travaux relatifs aux trop-versés (analyse, modification, échéancier, notification) et les convertir le cas échéant en demande d’émission de titre de perception (DETP)
Transmettre une synthèse des évènements du mois pour suivi
Participer aux réunions de travail au sein de la section
Assister aux formations internes et externes

Profil recherché

Connaitre la gestion de la solde et le domaine des ressources humaines

Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ADAPTABILITE
- ANALYSE