Vos missions en quelques mots

- Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération ;
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs ;
- Participer à la mise en formation ;
- Participer au contrôle interne ;
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire.

Profil recherché

L’attrait pour les relations humaines, la sociabilité et l’ouverture d’esprit, combiné à un respect strict de la discrétion et de la confidentialité, sont des atouts indispensables pour ce poste.