Vos missions en quelques mots

- Assurer la prise en compte, l’information et la gestion de proximité des administrés
- Assurer le suivi et la gestion des congés et absences
- Participer à la mise en forme, vérification et envoi des éléments variables de solde
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnels
- Gérer et suivre les différentes campagnes de fiabilisation des données RH annuelles
- Préparer les dossiers arrivées et départs pour les personnels
- Etre en relation avec les administrations, bureaux et gestionnaires RH concernés
- Suivre et gérer les contrats

Profil recherché

Connaissance en gestion RH souhaitée
Connaissances Bureautiques