Vos missions en quelques mots

- Contrôler les données sous ARHMONIE au vu des pièces justificatives du dossier authentique du militaire. Appliquer ou faire appliquer les mesures correctives identifiées.
- Effectuer ou faire réaliser les saisies et les corrections “ carrière-pension “ (RISAC/RISUB, NBI historiques, fiches BEP …)
- Traiter les demandes de rachat d’années d’études, de validation de services civils.
- Suivre l’intégration conforme et complète des données pensions sans SOURCEWEB
- Échanger avec les acteurs RH de proximité pour recueillir les pièces justificatives aux données ayant un impact pension (bonifications, OPEX, …) et les fiabiliser.
- Mettre à jour et suivre les échéanciers. Veiller au respect des délais
- Respecter les indicateurs stratégiques de la division et ceux du SPRP.
- Participer en soutien aux activités des autres sections de la division.
- Suivre les ENCOURS, relance des BP/CP.
- Procéder à l’archivage des pièces justificatives pension dans Source DEMAT.

Profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire pension du personnel militaire.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE