Vos missions en quelques mots

Les écoles militaires de Bourges forment l’ensemble des acteurs de la logistique opérationnelle et de la maintenance à leur mission de soutien des forces terrestres. Elles regroupent l’école du matériel, l’école du train et de la logistique opérationnelle et l’école militaire préparatoire technique.
Affecté(e) au sein du bureau pilotage de domaine MAINTENANCE (PILDOM MAI) de l’école du Matériel (ÉcoMat), l’agent est doté d’une bonne connaissance de la politique RH de l’armée de Terre et des métiers spécifiques de la maintenance. A ce titre il participe au pilotage des formations de la maintenance terrestre et en assure le suivi. Il est aussi chargé d’analyser les demandes de dérogation des formations en entretenant un dialogue permanent entre le commandement et les divisions techniques concernées. Enfin, il est également en charge de traiter les demandes d’attribution de diplômes.
• Recenser, et assurer le suivi des demandes de dérogation en lien avec le Commandement de l’Appui et de la Logistique de Théâtre (CALT) et les divisions techniques de l’EcoMAT.
• Assurer la veille sur les SI étatiques des évolutions statutaires et réglementaires des RH civile et militaire de la maintenance terrestre
• Participer aux comités de pilotage RH Terre du domaine de spécialité MAI et en assurer la rédaction du procès-verbal.
• Recenser les formations spécifiques maintenance terrestre qui ne sont pas au catalogue, vérifier l’état des dépenses et en assurer le suivi.
• Régularisation de la diplomation du domaine de spécialité MAI.
• Constituer des bases documentaires et des bases de données par des extractions réalisées à partir des SI.

Profil recherché
• Connaissance du domaine de la formation de l’armée de Terre
• Connaissance (niveau sensibilisation) des cursus professionnels civils et militaires
• Connaissance (niveau sensibilisation) des statuts civils et militaires

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION MAINTENANCE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DES DELAIS
- EXPRESSION ECRITE