Vos missions en quelques mots

Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques.
Assurer l’exécution et le suivi des demandes “gestion” et “solde” pour les militaires de la DSEO
Editer et notifier les décisions administratives.
Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH).
Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
Gérer les cartes d’identification multiservices (CIMS) du personnel de la DSEO de la commande et activation jusqu’à leur révocation.
Garantir la traçabilité des informations relatives au temps de travail, absences et activités via l’application e-Temptation et le SIRH.
Prise en compte des dossiers de changement d’armée.
Effectuer des activités de secrétariat.
Gestion de la mobilité du personnel militaire.
Requêtage BOXi
Rédaction de textes
Le suivi, la réception et la distribution des cartes de circulation militaire et famille
La communication avec les services médicaux et le transfert des dossiers médicaux.
Mettre en œuvre l’autocontrôle

Profil recherché

Dans le domaine de la gestion RH

Compétences attendues

- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- INTEGRATION TECHNIQUE DE LA PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- Statut des personnels