Vos missions en quelques mots

Vous êtes un acteur essentiel dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines civiles.

Gestion des demandes individuelles

Vérifier et traiter les demandes individuelles du personnel civil
Assurer l’interface entre les administrés et les organismes d’administration
Saisir les données individuelles et fiabiliser les systèmes d’information ressources humaines (SIRH)

Suivi des dossiers RH

Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité, de retraite et de décorations
Tenir à jour les fiches de postes
Mettre à jour le suivi des effectifs et les bases de données du personnel (suivi des arrivées et départs)

Mise en œuvre des politiques RH
Contribuer à la mise en œuvre territoriale des Journées Défense et Mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en assurant un suivi efficace des ressources humaines civiles

Profil recherché

Vous êtes un professionnel organisé, doté d’un excellent sens du relationnel et d’une grande rigueur. Votre expérience en gestion administrative, en accueil ou en secrétariat vous permet de gérer des missions variées avec efficacité. Polyvalent, réactif et à l’aise avec les outils bureautiques, vous savez anticiper les besoins et traiter les informations avec précision. Votre sens de l’écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste clé dans la gestion des ressources humaines civiles.

Vos atouts :

Polyvalence : missions variées alliant gestion administrative, accueil et organisation.
Impact direct sur le bon fonctionnement de la direction et la satisfaction des collaborateurs.
Environnement dynamique avec interactions régulières avec les hautes autorités.
Perspectives d’évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
* Sens du service à travers des missions concrètes au cœur de l’administration.

Candidature à transmettre exclusivement à l’adresse fonctionnelle : esnj-so-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr