Vos missions en quelques mots
- Fiabiliser le SIRH OCA à travers la création, le suivi et l’évolution de requêtes simples et complexes dans l’Infocentre OCA (BI 4.3), l’infocentre Source Solde ou par le biais de l’outil FIABDATA
- Veiller à la bonne remontée des flux entre le SIRH OCA et SSLD
- Porter assistance aux formations administratives et aux utilisateurs sur la partie cohérence des données en assurant la résolution de tickets TULEAP
- Utiliser les outils disponibles dans le SIRH OCA pour effectuer des requêtes de contrôle
- Identifier les textes réglementaires et les droits en fonction de la nature du dossier traité
- Transmettre les anomalies aux acteurs de correction et suivre les échéances de correction
- Coordonner les corrections PHILEAS entre les différents acteurs
- Créer et assurer le suivi des faits techniques dans OTARISS
- Mener les études demandées par la hiérarchie, en créant notamment des requêtes dans l’infocentre OCA et Source Solde
- Se tenir constamment informé des évolutions concernant les textes réglementaires
- Participer aux réunions du point de situation solde et du comité de synchronisation des opérateurs de la solde SSLD animées par l’Etablissement national de la solde
Profil recherché
Connaissances du SIRH OCA, de SSLD et du domaine RH solde : confirmé ou expert.
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- UTILISATION D’UN TABLEUR
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
Rencontrez Laurent, Consultant Interne à la DTPM
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées