Vos missions en quelques mots

Sous le commandement du chef du bureau Ressources Humaines, il a pour principales missions :
- Piloter les campagnes d’avancement et de notation du personnel civil et des ouvriers d’état ;
- Mettre à jour les SIRH (PROGRESSIO, OMSAR, ESTEVE…) ;
- Assurer la liaison entre les différents organismes (ATE, CMG de Lyon et de Toulon) ;
- Gérer les campagnes relatives au CIA et au CET ;
- Superviser la gestion RH du quotidien ;
- Contrôler les saisies des EVR.
- Participer à la modernisation des processus RH en lien avec la future autorité territoriale SCA
- Suppléer le chef de section en cas d’absence

Profil recherché

Profil ayant des connaissances dans le domaine RH/PC au sein du ministère des armées serait un plus.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques
- Goût des relations humaines