Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef du PERH-PC. En tant que correspondant privilégié du centre ministériel de gestion (CMG), le PERH assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant de son périmètre de responsabilité.

En qualité d’adjoint au chef PERH-PC, vos missions seront :

- Assurer l’intérim en l’absence du chef PERH
- Mettre en œuvre le contrôle interne au sein du PERH (mise en place et suivi d’états statistiques en lien avec le chef de pôle)
- Assurer une QSR de bon niveau en lien avec les BRH
- Apporter conseil et expertise auprès des commandants de formation administrative
- Représenter l’ACE auprès des instances des CMG de rattachement (CAPSO, conseils de discipline …)

Et plus particulièrement, en tant que chef de la division RH d’administration, vos missions seront :
- Manager et organiser l’activité de la division
- Veiller à la complétude et à la conformité réglementaire des dossiers de gestion administrative des agents
- Apporter une expertise des processus complexes tels que EVR, TI, pensions, etc.
- Assurer le contrôle et la validation des travaux avant transmission au CMG.
- Piloter la mise en œuvre des procédures de gestion individuelle en matière de rémunération, pensions, recrutement, mobilité, contrats, titularisation, évaluation, avancement, décorations, sanctions, positions statutaires et restructuration.
- S’assurer de la fiabilisation des données du SIRH Alliance.

Profil recherché

Vous possédez une excellente maîtrise des processus RH spécifiques au personnel civil, (une expérience en gestion de la paie serait un atout supplémentaire). Doté d’un leadership bienveillant et participatif, vous savez prendre des décisions éclairées avec rigueur et discrétion. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ces missions.
Formations
- Formations liées au poste