Vos missions en quelques mots
- Rattaché au chef(fe) de bureau, vous intervenez de façon transverse sur les missions relatives à la mobilité et les recrutements. Vous secondez la cheffe de bureau plus particulièrement sur la partie mobilité et transformations. Vous contrôlez et veillerez à la qualité de l’instruction des dossiers de mobilité, des demandes d’IDV et de RC. Vous préparez et organisez la commission régionale de transformation. Vous participez aux commissions locales de transformation et suivez les agents restructurés. Vous établissez des requêtes afin de pouvoir anticiper et analyser les flux entrants et sortants via les différents SIRH. Vous participez à des chantiers ou études transverses.
- Vous contribuez également à l’organisation des épreuves dans le cadre des concours et examens professionnels en tant qu’adjoint chef du centre.
Profil recherché
Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait souhaitée. Vous maîtrisez les règles de gestion et d’administration des personnels. Votre sens de l’organisation et de la rigueur, votre capacité à fédérer, votre sens de l’analyse sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.
Rencontrez Laurent, Consultant Interne à la DTPM
Rencontrez Madeleine, Acheteuse Négociatrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.