Vos missions en quelques mots

Le bureau pilotage, performance et soutien est composé de deux sections, la section soutien général chargée d’assurer les activités de soutien au profit des agents de l’établissement et la section contrôle de gestion et contrôle interne comptable chargée de la mise en œuvre du contrôle interne et de l’amélioration de la performance des outils de pilotage du centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon.
Le titulaire du poste a pour mission d’assister le chef du bureau dans l’exercice de ses fonctions, de le suppléer en son absence et d’assurer la coordination transverse entre les différents segments de management et opérations d’ensemble du bureau.
Il est plus particulièrement chargé du contrôle interne et du contrôle de gestion dans l’objectif d’apporter aux autorités décisionnelles les éléments nécessaires à son pilotage et de mettre en œuvre le système de management intégré (contrôle de gestion, qualité, contrôle interne, SIRH) en vue de garantir la performance de l’établissement.

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du contrôle de gestion ou de la qualité est souhaitable
Connaître les principes du contrôle interne financier
Des compétences managériales et d’animation d’un réseau sont indispensables.