Stagiaire Chargé/Chargée de mission handicap et QVCT
Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Communication
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
- Description de l'employeur
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics. En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier , le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication... Le siège a auprès des monuments une fonction d'orientation, de conseil et d'évaluation.
- Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de la mission médico-sociale et référente handicap, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de la Mission Médico-Sociale composée de : médecin du travail, assistante médicale, assistante action sociale, psychologue du travail, assistantes sociales du travail, conseillères en économie sociale et familiale. Vous participerez à la mise en œuvre et l'animation de la politique Handicap et action sociale de l'Etablissement.
Vous serez impliqué(e) dans les projets RH liés à la qualité de vie au travail, l'action sociale et au handicap :
- Participation à la démarche de conventionnement avec le FIPHFP ;
- Suivi des demandes d'aménagements de poste ;
- Soutien à l'organisation et la communication d'événements internes et externes (SEEPH, forums, HandiCafé...) ;
- Contribution à l'animation du réseau des référents RH de proximité en matière de Handicap et action sociale ;
- Animation et organisation d'atelier d'information et de sensibilisation ;
- Suivi des indicateurs, gestion des dossiers des agents, partenariats avec les acteurs spécialisés (Cap Emploi, MDPH, etc.) ;
- Appui au suivi administratif et budgétaire ;
- Soutien à la communication interne et externe sur les thématiques action sociale, Handicap & Inclusion.
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Agnes, Chargée d’études juridiques, service des ressources humaines
Rencontrez Guillaume, Chef du Service du Numérique