Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Le Responsable Gouvernance, pilotage et ouverture de la donnée a pour mission de structurer, piloter et animer la gouvernance de la donnée du ministère de la Culture, afin d'assurer la cohérence entre les politiques de la donnée et leur mise en oeuvre au sein des projets et produits du ministère.

Son action consiste à :

- Structurer et animer la gouvernance ministérielle de la donnée

- Proposer et promouvoir les politiques de la donnée (interopérabilité, circulation, qualité, réutilisation), notamment contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des standards (modèles d'échange, IIIF, identifiants, métadonnées)

- Piloter, en lien avec les équipes produits, les feuilles de route des produits data dans un souci de mise en cohérence des orientations politiques et des choix technologiques

- Actualiser la cartographie des données culturelles et veiller à leur valorisation

- Piloter la stratégie d'ouverture des données publiques et piloter le produit culture.data.gouv.fr (en lien avec les équipes techniques et métier)

- Accompagner la montée en compétence de l'écosystème data du ministère et de ses établissements publics

Profil recherché

Compétences techniques :
- Enjeux fonctionnels, techniques, juridiques et économiques liés à la donnée et à l’IA dans le secteur public (expert)
- Pilotage de politiques publiques et de projets (expert)
- Enjeux techniques liés à la modélisation, l’analyse et la circulation des données (maîtrise)
- Connaissance des données de la Culture (pratique)
- Connaissance des enjeux et métiers du secteur culturel et de son écosystème numérique (pratique)
- Connaissance des enjeux du numérique responsable (pratique)

Savoir-faire :
- Incarner une vision et piloter une gouvernance stratégique
- Elaborer une stratégie et fédérer autour d’enjeux politiques, fonctionnels et techniques complexes
- Piloter des programmes complexes

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à dégager un consensus
- Autonomie et esprit d’initiative

Profil de candidat recherché :
Expérience souhaitée de plus de 5 ans sur une fonction similaire