Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Rattaché au pôle data du département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'améliorer la qualité des données des systèmes d'information du DEPS.

En appui à l'administratrice de la plateforme Sibil (Système d'Information BILletterie), il s'agit de participer à la consolidation du système d'information sur le spectacle vivant. Les missions principales seront ainsi les suivantes :

- gestion des relations avec les déclarants par téléphone et par messagerie : identification et résolution des problèmes rencontrés par ces derniers dans la déclaration, relance des déclarants n'ayant pas répondu ;

- fiabilisation des données, référentiel des déclarants et déclarations, en s'appuyant sur des contrôles réalisés dans et en dehors de l'application.

En appui de la chargée d'études responsable du baromètre des festivals, le titulaire du poste contribue à la fiabilisation des données ayant trait aux festivals, notamment celle du référentiel permettant de réaliser les enquêtes du baromètre.

En appui de la chargée d'études responsable de la base des lieux et équipements culturels basilic, le titulaire du poste contribue à la fiabilisation des données de cette base, en contribuant à son actualisation et à sa diffusion (actuellement sur data.culture.gouv.fr et sur atlasculture.fr).

Le titulaire du poste pourrait également venir en appui ponctuellement d'autres chargés d'études du DEPS pour améliorer la qualité des données.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Bonne connaissance du champ du spectacle vivant (pratique)
- Outils informatiques de gestion des données
- Réglementation et déontologie régissant la collecte de données
- Techniques éditoriales simples

Savoir-faire :
- Communiquer
- Travailler en équipe
- Collecter des données de manière méthodique et en respectant les protocoles
- Assurer la cohérence et la fiabilité des données
- Documenter les fichiers pour les utilisateurs

Savoir-être :
- Sens critique
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Réactivité

Profil de candidat recherché (le cas échéant)
Une expérience dans le domaine de la collecte de données est fortement appréciée.