Vos missions en quelques mots

Missions

Placée sous l'autorité de la CRMH adjointe (site de Toulouse), l'agent est chargé de diverses missions sur les objets mobiliers : gestion et suivi de la programmation des études et des travaux sur les objets mobiliers et les orgues, vérification de conformité et suivi administratif des demandes d'autorisations des travaux des objets et des orgues.

Activités principales

- Gestion et suivi de la programmation des études et des travaux sur les objets mobiliers et les orgues des huit départements du site de Toulouse, en lien avec les CMH et les CAOA et le technicien conseil (orgues) :

Afficher la suite

- Objets appartenant à l'Etat : mise en place et suivi de la programmation des études et travaux, engagements et paiements (T3 et T5 du BOP 175) ;

- Objets n'appartenant pas à l'Etat : engagements et paiements des subventions des études et travaux (T6i et T6f) ;

- Renseignement d'Agrégée et Arpège, tableaux de suivi, organisation des réunions de programmation sur les objets, orgues, etc. ;

-Vérification de conformité et suivi administratif des demandes d'autorisations des travaux des objets et des orgues.

Travail à effectuer partiellement en binôme avec une autre gestionnaire (T3 et T5).

Relais en cas d'absence des gestionnaires budgétaires pour les outils de suivi et la saisie Arpège et Chorus.

Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront être confiées à l'agent. L'entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Connaissances et compétences techniques :

-Connaissances de la réglementation et des procédures de gestion du secteur

-Connaissances du milieu professionnel et de ses acteurs

-Maîtrise des outils informatiques et notamment d'Agrégée, d'Arpège, de Chorus

Savoir-faire :

-Capacité à travailler en équipe (interne) et en relation avec les partenaires extérieurs

-Savoir dialoguer avec les élus et propriétaires

-Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques

-Etre garant de la conformité des dossiers au regard des procédures d'attribution des aides et de la qualité comptable

Compétences comportementales (savoir être) :

-Sens du service public

-Sens de l'organisation et rigueur

-Sens du contact et du travail en équipe

-Autonomie et esprit d'initiative