Vos missions en quelques mots

- Direction du service.

- Missions propres de l'ABF dans les domaines du Patrimoine, de l'Architecture, de l'Urbanisme, des Sites et du Paysage.

- Conservateur de la cathédrale de Saint-Brieuc, des allées couvertes de la " Roche aux Fées " et de Lanmodez.

Direction du service.

- encadrement/gestion des agents, gestion des moyens (locaux/véhicules), définition de la politique et des actions stratégiques du service, relations avec le préfet de département.

Missions " ABF " (définies par les textes réglementaires) :

- d'avis conformes en espaces et sites protégés.

- de pilotage des espaces protégés au titre des monuments historiques (PSMV, SPR, PDA, PPM, PPA?)

- d'avis sur les demandes de protections au titre du code du Patrimoine.

- d'entretien des monuments historiques classés.

- membre de droit de commissions départementales (dont CDNPS).

Missions " chef de l'UDAP ".

- d'avis et conseils en matière de qualité architecturale, urbaine et paysagère aux autorités, administrations locales, particuliers en dehors des sites et espaces protégés (dont avis sur documents d'urbanisme).

Conservation de la cathédrale.

- définition et mise en oeuvre des travaux de conservation, gestion du point de vue de la responsabilité du bien et des personnes, gestion des demandes d'utilisations exceptionnelles de l'édifice en lien avec le clergé affectataire, le maire (pouvoir de police) et le CMN (redevance).

Profil recherché

Compétences techniques :
Architecte/urbaniste de l’Etat avec une bonne maîtrise du dessin et des techniques de construction.
- Connaissance de l’histoire de l’architecture et de l’urbanisme.
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine.
- Connaissance des réglementations relatives à l’architecture, au patrimoine, aux monuments historiques, aux sites et à l’urbanisme.
- Expérience souhaitée en maîtrise d’oeuvre.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral.

Savoir-être :
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Capacité à argumenter, à convaincre et à négocier.
- Grande capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités