INNOVATION PUBLIQUE - Appui aux missions du Laboratoire d'innovation managériale

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
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Ministère de la Culture
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Description de l'employeur

    Rattaché au Secrétariat général du ministère de la Culture, le département de la Stratégie et de la Modernisation (DSM) conçoit et met en œuvre le programme de transformation du ministère. Dans un souci constant de simplification pour les usagers comme pour les agents, il anime l'écosystème de la transformation, anticipe les évolutions structurantes, développe l'innovation et met en place de nouvelles modalités de travail.
    La réalisation de ses missions principales est organisée en quatre pôles :
    1.Laboratoire d'innovation managériale qui accompagne les collectifs de travail, par des méthodes et outils d'intelligence collective et anime réseaux, évènements et le " Campus des managers " pour faire évoluer les pratiques managériales
    2.Simplification et Dématérialisation qui conçoit et met en œuvre les projets de simplification des processus et dématérialisation des démarches usagers
    3.Expérience Usagers qui assure le déploiement du programme interministériel Services Publics + dans les structures recevant du public et le développement du langage clair
    4.Pilotage des politiques culturelles par la donnée qui développe le pilotage de l'activité du Ministère, à travers un programme d'acculturation à la donnée et l'élaboration de tableaux de bord décisionnels
    Le DSM assure également plusieurs missions transversales et intervient notamment en expertise et conseil auprès des directions/délégations métier, des DRAC et des opérateurs sur leurs projets de transformation, la recherche de financements et le recours aux consultants en " stratégie et organisation "

  • Description du poste

    Le DSM a mis en place un laboratoire d'innovation managériale (le Labo) pour favoriser l'évolution des pratiques managériales, conseiller et accompagner les services dans la mise en place de démarches de transformation notamment à travers des méthodes mobilisant l'intelligence collective. A compter de novembre 2025, il lance un " Campus des managers " visant à partager et renouveler les pratiques managériales à travers des ateliers pratiques, des jeux sérieux, ainsi que des conférences.

    En lien avec la responsable du Laboratoire d'innovation le stagiaire aura pour mission de :
    Activité principale :
    • Contribuer au déploiement, à la programmation et à la logistique de l'offre " Campus des managers"
    • Participer au pilotage du Campus : veille et prospective, analyse des évaluations, gestion des intervenants et suivi statistique des participants, organisation des ateliers bilans
    • Assurer l'organisation et la communication (digitale et papier) autour du Campus et des autres évènements développés au sein du Labo notamment " Ateliers du Labo " et " Journée de la facilitation "
    Activités complémentaires :
    • Participer à l'animation de la communauté des facilitateurs internes et à la mise à disposition de documentations de référence pour les collaborateurs (fiches pratiques, tutoriels, ressources...)
    • Appui ponctuel à différentes sessions d'intelligence collective (ateliers/séminaires/journées professionnelles...)

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