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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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La direction de la transformation numérique du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
L’innovation au service de tous !
Les missions
La direction de la transformation numérique du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer poursuit trois objectifs stratégiques.
Élaborer et piloter la stratégie numérique du ministère. À cet égard, il lui appartient d’incarner et d’insuffler la transformation numérique dans l’ensemble des politiques publiques portées par le ministère, en étant force de proposition pour les administrations métiers.
Innover pour le service de tous. Elle contribue à simplifier, à dématérialiser et à numériser ses activités ainsi qu’à améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne. Elle conduit des projets aussi bien dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information ; elle innove pour faire évoluer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomisation et leur créativité.
Positionner le ministère de l’Intérieur et des Outre-mer parmi les acteurs ayant la taille critique pour maîtriser totalement sa politique numérique ainsi que les moyens pour investir et offrir des services au bénéfice de l’ensemble des ministères dans la cadre de la stratégie Tech.Gouv de l’État (environnement numérique de travail, Cloud, réseau radio sécurisé).
La délégation à l’information et à la communication
La délégation à l’information et à la communication (DICOM) est le pilier de la communication du ministère de l’Intérieur.
Forte d’une centaine agents, son champ de compétences couvre toutes les spécialités de la communication : audiovisuel, événementiel, journalisme, RP, design graphique, développement web, community management…
La DICOM conçoit et met en œuvre les stratégies de communication 360° des différents services du ministère. Elle accompagne également la valorisation des préfectures et des forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, sécurité civile, sécurité routière).
Au quotidien, elle assure une mission d’appui à la communication du ministre de l’Intérieur, des ministres délégués et de la secrétaire d'État en liaison avec leurs cabinets. En complément, la DICOM coordonne la communication interne auprès des 300 000 agents du ministère.
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La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est la cheville ouvrière des autres directions du ministère.
La DEPAFI prépare, négocie et suit l'exécution de l’ensemble des budgets, celui de l’administration territoriale, celui de la Police et de la Gendarmerie nationales. Elle est aussi la direction de de la commande publique et de la logistique, en assurant toute la chaine « achat » des biens et services jusqu’à la livraison (les masques, les armes, les véhicules ou la tenue des forces de l’ordre). La capacité de soutien de la direction a d’ailleurs été saluée dans la gestion de la crise sanitaire.
La DEPAFI est également la direction de l’immobilier du ministère, en charge de la maintenance et de la construction des bâtiments en lien avec les autres directions ministérielles et les services constructeurs territoriaux. Enfin, la DEPAFI définit et met en œuvre la stratégie de développement durable du ministère.
La direction générale des collectivités locales
Placée sous l’autorité du ministère de la cohésion des territoires et des Relations avec les Collectivités territoriales, la direction générale des collectivités locales (DGCL) est une direction passionnante au cœur de l’actualité.
Outre la défense nationale et la lutte contre le terrorisme, les collectivités territoriales sont concernées par les sujets de la vie quotidienne des citoyens : gestion de la crise, vaccination, le Plan de relance ou encore la transformation de la fonction publique.
Dans une démarche interministérielle, la DGCL est en activité constante sur des sujets variés. Regroupant un collectif motivé provenant d’horizons différents de par la diversité de leurs métiers et de leurs parcours. Cette organisation permet de travailler en totale transversalité et de partager l’ensemble des compétences et savoirs de la direction.
La direction des ressources humaines
La direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 550 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
La DRH met un point d’honneur à placer l’innovation au cœur de tous ses projets afin de garantir le meilleur suivi à chacun de ses agents et de les accompagner dans leur évolution de carrière.
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Concours, carrière, avantages : à quoi ressemble vraiment la fonction publique ?
Connaissez-vous vraiment la fonction publique ? Son objectif premier, son organisation, ce qu'en pensent les agents publics, on vous dit tout.
Présentation
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière... Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.
À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.
Ce qu'ils recherchent
L’intérieur recrute de nouveaux talents pour administrer le territoire, participer aux grands chantiers de l’État ou à sa transformation numérique et développer de nouveaux outils innovants.
Bon à savoir
La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité sont des sujets structurants pour le ministère de l'intérieur, garant des valeurs républicaines et particulièrement attaché à représenter la diversité de la population en son sein.