Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• assurer le soutien du parc automobile, moto, vélo, des forces de police et de gendarmerie en

terme de réparations et d'entretien,

• organiser, coordonner et planifier le fonctionnement de l'atelier et du magasin,

• être le relais local auprès du bureau zonal des moyens mobiles,

• encadrer et manager les personnels du services, (entretien professionnel, formation, absences)

• établir et suivre les indicateurs hebdomaire concernant les immobilsations des véhicules,

• contrôler et mettre en œuvre des correctifs en matière de performance d'activité des ateliers pour

assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minimal, conforme aux objectifs fixés,

• Programmer, organiser et contrôler l'exécution des contrats, des contrôles réglementaires

(appareils de levage, cabine de peinture...) et des interventions de maintenance,

• assurer la gestion de l'outillages / équipements (expression des besoins, suivis, devis, inventaires),

• être le relais entre les services du SLA et CSAG 06,

• avoir une bonne communication et un rôle de conseil technique auprès des différents services de

police et unités de gendarmerie,

• être le relais de la direction auprès du chef d'antenne, s'assurer d'une bonne communication,

• Respecter les règles et normes d'hygiène sécurité et aussi des procédures qualité;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique au profit des forces de sécurité intérieure de la zone Sud dans les domaines des Moyens Mobiles et de l'Armement - Munitions et Équipements. Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d'un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 22 agents (B et C)

Liaisons hiérarchiques

La Directrice de l'Équipement et de la logistique

Le Directeur Adjoint

Le chef du bureau zonal des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de police et de gendarmerie.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel /niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique /niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables /niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager /niveau expert - requis
Savoir analyser /niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe /niveau expert - requis
Savoir s’organiser /niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines /niveau initié - requis
Savoir s’adapter /niveau maîtrise - requis
savoir accueillir /niveau expert- requis

Vos perspectives :

L’organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L’expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 5 ans